Gaji PT Epson – Industri di negara Indonesia semakin berkembang terbukti dengan hadirnya beberapa perusahaan ternama. Salah satunya adalah industri elektronik yang terus mendorong hingga memperluas pasar ekspor. Sejak beberapa tahun lalu industri ini tetap tumbuh dan kinerja nya positif dari tahun ke tahun.
Tak heran banyak masyarakat yang kemudian memilih untuk mencari pekerjaan dan mendapatkan penghasilan industri elektronik tersebut. Salah satunya adalah PT Epson yang sudah ah bergerak dalam bidang printer di Indonesia selama puluhan tahun.
Gaji PT. Epson Cikarang tentunya menjadi satu topik yang menarik di masyarakat sehingga banyak yang mencoba untuk melamar kerja ke perusahaan tersebut. Sebelum membahas mengenai detail gaji di perusahaan yang satu ini, mari terlebih dahulu mengenal sekilas PT Epson di Indonesia.
Sekilas Tentang PT. Indonesia Epson Industry
PT Indonesia Epson industry atau lebih dikenal dengan sebutan PT Epson merupakan salah satu perusahaan manufaktur elektronik dan terkenal dengan printernya. Berlokasi di kawasan industri EJIP Cikarang perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari Seiko Epson corporation yang ada di Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki beberapa layanan nasional dan tersebar di beberapa kota besar di Indonesia seperti di Jakarta, Bogor, Bandung, Surabaya, Cirebon, Cikarang, Denpasar, Banjarmasin, Serpong Makassar, Jember, Serang, Jogjakarta, Manado dan pusat layanan resmi Epson lainnya yang tersebar di beberapa pulau di Indonesia.
Baca Juga: Gaji PT Pupuk Sriwidjaja (Pusri)
Daftar Gaji PT Epson Seluruh Jabatan 2022
Berikut ini adalah daftar gaji PT Epson cikarang terbaru tahun 2022.
| No. | Jabatan | Gaji Perbulan |
|---|---|---|
| 1 | Division Head | Rp. 30 Jt – 35 Jt/ Bulan |
| 2 | Department Head | Rp. 21 Jt – 35 Jt/ Bulan |
| 3 | Supply Chain Manager | Rp. 19,3 Jt – 20,6 Jt/ Bulan |
| 4 | Human Resources Manager | Rp. 16 Jt – 22,9 Jt/ Bulan |
| 5 | Manajemen | Rp. 7,2 Jt – 35 Jt/ Bulan |
| 6 | Pemasaran / Hubungan Masyarakat (Humas) | Rp. 15 Jt – 18 Jt/ Bulan |
| 7 | Managerial | Rp. 15 Jt – 18 Jt/ Bulan |
| 8 | Procurement Specialist | Rp. 15 Jt – 18 Jt/ Bulan |
| 9 | Product Marketing | Rp. 15 Jt – 18 Jt/ Bulan |
| 10 | Product Marketing Manager | Rp. 15 Jt – 18 Jt/ Bulan |
| 11 | Manager | Rp. 10,3 Jt – 20,8 Jt/ Bulan |
| 12 | Project Manager | Rp. 13 Jt – 15 Jt/ Bulan |
| 13 | Logistic Assistant Manager | Rp. 11 Jt – 13 Jt/ Bulan |
| 14 | Pelayanan Profesional | Rp. 5 Jt – 18 Jt/ Bulan |
| 15 | Engineering Supervisor | Rp. 9 Jt – 11 Jt/ Bulan |
| 16 | Section Head | Rp. 9 Jt – 11 Jt/ Bulan |
| 17 | Assistant Manager | Rp. 9 Jt – 11 Jt/ Bulan |
| 18 | HRD | Rp. 3 Jt – 22,9 Jt/ Bulan |
| 19 | Account Manager | Rp. 6,2 Jt – 10,5 Jt/ Bulan |
| 20 | Procurement Supervisor | Rp. 7 Jt – 9 Jt/ Bulan |
| 21 | Safety and Health Supervisor | Rp. 7 Jt – 9 Jt/ Bulan |
| 22 | Supervisor | Rp. 7,2 Jt – 8,3 Jt/ Bulan |
| 23 | Engineer | Rp. 3,7 Jt – 11,4 Jt/ Bulan |
| 24 | Rantai Pasokan / Logistik | Rp. 2,5 Jt – 13 Jt/ Bulan |
| 25 | Design Engineer | Rp. 4,7 Jt – 9,8 Jt/ Bulan |
| 26 | Penjual / Pengembang Bisnis | Rp. 3 Jt – 10,5 Jt/ Bulan |
| 27 | System Analyst | Rp. 5 Jt – 7 Jt/ Bulan |
| 28 | Procurement Executive | Rp. 5 Jt – 7 Jt/ Bulan |
| 29 | Senior Staff | Rp. 5 Jt – 7 Jt/ Bulan |
| 30 | Recruitment Supervisor | Rp. 5 Jt – 7 Jt/ Bulan |
| 31 | Engineering Intern | Rp. 5 Jt – 7 Jt/ Bulan |
| 32 | Eksekutif | Rp. 5 Jt – 7 Jt/ Bulan |
| 33 | Part Engineer | Rp. 5 Jt – 7 Jt/ Bulan |
| 34 | Engineering Specialist | Rp. 5 Jt – 7 Jt/ Bulan |
| 35 | Purchasing Staff | Rp. 5 Jt – 7 Jt/ Bulan |
| 36 | Product Engineer | Rp. 5 Jt – 7 Jt/ Bulan |
| 37 | QA Engineer | Rp. 5 Jt – 7 Jt/ Bulan |
| 38 | Accounting Staff | Rp. 3,5 Jt – 9 Jt/ Bulan |
| 39 | Desain | Rp. 3 Jt – 9,8 Jt/ Bulan |
| 40 | Teknik | Rp. 2 Jt – 11,4 Jt/ Bulan |
| 41 | Akuntansi / Keuangan | Rp. 3 Jt – 9 Jt/ Bulan |
| 42 | Engineering Staff | Rp. 4,3 Jt – 7 Jt/ Bulan |
| 43 | Lainnya | Rp. 3 Jt – 7,9 Jt/ Bulan |
| 44 | Teknologi Informatika | Rp. 3 Jt – 7 Jt/ Bulan |
| 45 | Staff | Rp. 3,3 Jt – 7,9 Jt/ Bulan |
| 46 | Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan | Rp. 1,5 Jt – 11 Jt/ Bulan |
| 47 | Production Engineer | Rp. 3,7 Jt – 4,8 Jt/ Bulan |
| 48 | Network Engineer | Rp. 3 Jt – 5 Jt/ Bulan |
| 49 | R and D Engineer | Rp. 3 Jt – 5 Jt/ Bulan |
| 50 | Recruitment Staff | Rp. 3 Jt – 5 Jt/ Bulan |
Itu dia kisaran gaji PT Epson Cikarang yang perlu Anda ketahui. Selanjutnya mari bahas bagaimana sejarah perusahaan hingga bisa sukses sampai sekarang.
Sejarah PT. Indonesia Epson Industry
PT Epson Indonesia memiliki nama resmi yaitu PT Indonesia Epson industry yang merupakan anak perusahaan dari Seiko Epson corporation di Indonesia. Perusahaan yang bergerak di bidang pemasaran dan penjualan produk Epson. PT Indonesia Epson industry berusaha memenuhi kebutuhan pasar tentang jenis printer yang memiliki kualitas tinggi dan juga jumlah digital imaging solution seperti peralatan input atau output.
Selain itu perusahaan ini juga berusaha mencari informasi dan terobosan terbaru agar dapat meningkatkan teknologi dan memenuhi perkembangan pasar yang semakin maju. Selain itu kualitas karyawan juga tetap terjaga salah satunya dengan memperhatikan gaji karyawan PT Epson Cikarang sesuai dengan yang sudah disepakati.
Baca Juga: Gaji PT Pelindo Daya Sejahtera
PT Epson yang berlokasi di Cikarang berdiri pada Juli 1994 dan mulai beroperasi pada bulan april tahun 1995. PT Indonesia Epson industry memiliki lahan 20 hektar pada tahun 2014 dan memiliki jumlah karyawan hingga ribuan. Produk andalan yang diproduksi adalah printer komponen dan bagian-bagian utamanya.
Seiko Epson corporation atau lebih dikenal dengan Epson merupakan salah satu perusahaan elektronik asal Jepang yang merupakan produsen printer komputer dan peralatan informasi yang berkaitan dengan gambar terbesar di dunia. Kantor pusatnya terletak di Suwa, Nagano, Jepang. Bahan ini memiliki anak perusahaan yang memproduksi dot matriks dan laser printer, inkjet, scanner, komputer, desktop home theater proyektor, televisi home theater besar dan juga peralatan otomasi industri.
Perusahaan Epson merupakan salah satu dari tiga perusahaan inti grup Seiko yang secara tradisional dikenal sebagai pembuat arloji sejak didirikan. Pada awal berdiri Epson mewarisi dan memperluas kekuatan tradisional sebagai perusahaan manufaktur. Selain itu juga menggunakan microprocessing struktur dan teknologi pengolahan lahan untuk pengembangan jam tangan dan juga memperluas teknologi sehingga lebih maju. Salah satunya dengan ada hanya pembuatan pintar elektronik EP-101 yang menjadi produk populer dan membuka pasar yang baru.
Slip Gaji PT Epson
Pada umumnya slip upah ialah bukti orisinal atau bukti sah akseptasi upah dari pemberi kerja untuk karyawan atau karyawan. Dalam slip upah yang diberi perusahaan ada beberapa bagian nominal tertentu, baik terinci atau sekedar hanya ringkasan. Baik perusahaan yang memberinya upah take home pay atau lainnya, slip penghasilan tetap diedarkan.
Untuk perusahaan, slip upah berperan sebagai dokumentasi atas pendataan pengeluaran upah yang dibayar perusahaan ke pegawai. Atau sebagai bukti sah jika perusahaan sudah lakukan kewajibannya pada pegawai yang berkaitan terkait dengan beberapa nominal tertentu sebagai hak pegawai.
Gambar di atas merupakan contoh hampir mirip slip gaji PT Epson.
Persyaratan Masuk PT Epson
Sebuah perusahaan tentu saja memiliki kualifikasi dalam mencari pekerjannya. Hal ini mereka lakukan untuk mendapatkan pekerja yang sesuai dengan yang mereka cari.
PT Epson sebagai perusahaan yang bergerak di bidang teknologi memiliki syarat bagi calon pekerja untuk melamar pekerjaan di sana. Berikut ini adalah syarat umum yang diberikan PT Epson untuk calon pekerjanya.
Apa yang harus di persiapkan oleh pelamar
- Surat lamaran
- List riwayat hidup
- Poto copy Ijazah
- Transkrip Nilai
- Photo copy SKCK
- Photo copy KTP
- Poto copy Surat Keterangan Sehat dari Dokter
- Poto copy Card Pencari Kerja (Jikalau Ada)
- Refrensi Kerja (yg telah sempat kerja)
- Tepat poto ukuran 3X4 (2 lembar) & 4X6 (2 lembar)
Persyaratan Bagi Pelamar Kerja
- Laki Laki atau Perempuan
- Tinggi Tubuh Minimal Laki Laki 160cm & Perempuan 150cm
- Lulusan SMA/SMK/MA sederajat seluruhnya rute.
- Umur minimal 18 th & maksimal 23 thn
- Berbadan Sehat
- tak bertatto
- tak buta warna.
Perempuan
- Usia 18-21 tahun
- Tinggi badan minimal 155 cm
- Pendidikan minimal SMA sederajat semua jurusan
- Sehat jasmani dan rohani
- Tidak berkaca mata / buta warna
Jika anda ingin melamar pekerjaan dapat melihat informasi di website resmi berikut ini.
Informasi alamat perusahaan PT. Epson Indonesia Industry Cikarang
PT. Epson Indonesia Industry Cikarang kawasan EJIP Bl F-5/3 Lemah abang Bekasi 17550 Jawa Barat
Telp : (021) 8971538
PT. Epson Batam Propinsi: Kepulauan Riau.
Alamat: Jalan Rambutan Lot 504 – 508A, Batamindo Industrial ParkKota: Batam Indonesia
Kode pos: 29433
Produk dan Layanan PT Epson
Produk Epson yang diproduksi umumnya meliputi produk printer inkjet, baik untuk bisnis ataupun consumer dan juga serial impact dot matrix. Printer yang dirakit di pabrik tentunya melalui proses uji kualitas yang teliti sebelum kemudian dipaketkan untuk dikirim pada bagian penjualan.
Beberapa produk penjualan dari kata Epson terdiri dari dua jenis yaitu grup atau perusahaan dan individu, diantaranya:
- SIDM
- Printer laser
- Printer inkject
- Large format printer
- Proyektor
- Scanner
- dan lainnya
Akhir Kata
PT Epson Indonesia yang ada di Cikarang merupakan salah satu usaha yang dapat memajukan perekonomian masyarakat. Agar dapat menjaga agar proses produksi berjalan dengan lancar dan kualitas produk tentunya harus memperhatikan karyawan atau para pekerja. Gaji pokok PT Epson Cikarang sesuai dengan yang telah disepakati. Maka bagi Anda tidak perlu khawatir jika akan melamar kerja ke perusahaan ini.
Baca Juga: Gaji Karyawan Alfamart
Itulah sekilas mengenai gaji PT Epson Cikarang yang bisa menambah pengetahuan Anda mengenai perusahaan tersebut. Semoga informasi ini dapat bermanfaat.